¿Qué es el ISO 37001: Gestión Antisoborno en el MIDIS?

Los ISO son estándares internacionales para diversas prácticas, procedimientos, normativa, en organizaciones privados o públicas. Tanto como existe ISO sobre desempeño o calidad de procesos, existe también un ISO sobre la gestión de las organizaciones para erradicar el soborno como práctica. En ese marco, el MIDIS, desde el año 2018, cuenta con el ISO 37001: Gestión Antisoborno, (Certificado ASO-2018/0022), para los siguientes 16 procesos:

Procesos Estratégicos

  • E03.05. Gestión de la Integridad y Ética Institucional.

Procesos Misionales

  • M03.02. Gestión de Instrumentos para la implementación.
  • M03.03. Gestión de innovaciones de política de desarrollo e inclusión social.
  • M04.01.02 Clasificación socioeconómica y administración del padrón de hogares.
  • M04.02.01 Control de la calidad de la información de hogares.
  • M06.01. Gestión de la rectoría de las prestaciones sociales complementarias.
  • M08.02 Seguimiento de la Política de Desarrollo e Inclusión Social.

Procesos de Soporte

  • S01.03 Gestión del Empleo.
  • S03.01. Gestión de Contrataciones.
  • S04.04.02. Otorgamiento y rendición de viáticos.
  • S05.01. Trámite Documentario.
  • S05.02 Gestión del Archivo.
  • S08.01. Defensa Jurídica del MIDIS y Programas Sociales.
  • S09.01.03 Gestión de la Cooperación con Sociedad Civil y Privados.
  • S10.01 Atención del usuario.
  • S10.02 Atención del Libro de Reclamaciones.

Política Antisoborno en el MIDIS: “El MIDIS se encuentra comprometido a trabajar con integridad, transparencia, garantizando eficiencia de los recursos asignados y enfrentando a la corrupción”.

Objetivos de la Política Antisoborno

  • Fortalecer la lucha contra la corrupción en los procesos de contrataciones públicas, reforzando las competencias técnicas y éticas de los servidores/ as involucrados/as.
  • Garantizar la transparencia y acceso a la información pública.
  • Garantizar el buen uso de los recursos en las rendiciones de viáticos.
  • Promover la Ética Pública a través de sus acciones y comunicaciones.
  • Comprometido a trabajar con integridad, transparencia, garantizando eficiencia de los recursos asignados y enfrentando a la corrupción.

PDF de Certificación vigente

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